Dados da vaga Analista De F&I Pleno - Grupo Itavema - Butanta - Zona Oeste - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Descrição da vaga
9. ?? Responsável por prestar suporte integral à operação de F&I das concessionárias, atuando como elo entre as equipes comerciais e as instituições financeiras. Executa atividades de cadastro, análise e acompanhamento de crédito, formalização e emissão de documentos, garantindo agilidade, precisão e conformidade com as normas internas e bancárias. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, utilizando o sistema FANDI e plataformas financeiras, assegurando fluidez nas operações e cumprimento das políticas corporativas de crédito e seguros.
10. Responsabilidades e atribuições: 
11. ?? Principais Responsabilidades
12. ?? Receber, conferir e enviar fichas cadastrais de clientes para análise de crédito via sistema FANDI e portais bancários.
13. ?? Acompanhar o status das propostas de crédito, assegurando retorno rápido às equipes de vendas e gerência.
14. ?? Interagir com bancos e financeiras para garantir aprovação e formalização de propostas.
15. ?? Emitir e realizar a baixa de notas fiscais de produtos e serviços financeiros junto ao setor financeiro.
16. ?? Manter controles de relatórios operacionais (diários, semanais e mensais) de propostas, aprovações, recusas e produtos agregados.
17. ?? Assegurar a conformidade documental com exigências bancárias e políticas internas de crédito.
18. ?? Apoiar o gerente e o time de F&I na execução dos indicadores operacionais e manutenção da base de dados.
19. ?? Área de Resultado
20. ?? Tempo médio de aprovação de crédito.
21. ?? Taxa de aprovação e conversão de propostas.
22. ?? Qualidade e acurácia documental.
23. ?? Cumprimento de prazos operacionais e indicadores da mesa de crédito.
24. ?? 4. Competências Comportamentais (Soft Skills)
25. ?? Comunicação assertiva e escuta ativa.
26. ?? Organização e foco em resultados.
27. ?? Trabalho em equipe em ambiente de metas.
28. ?? Atenção a detalhes e senso de urgência.
29. ?? Resolução prática de problemas.
30. ?? 5. Competências Técnicas (Hard Skills)
31. ?? Domínio do sistema FANDI e plataformas bancárias.
32. ?? Conhecimento em matemática financeira e cálculo de taxas.
33. ?? Uso de sistemas CRM/DMS e pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
34. ?? Noções de produtos financeiros e seguros automotivos.
35. ?? Habilidade em reuniões virtuais e atendimento digital.
36. Requisitos e qualificações: 
37. ?? Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis.
38. ?? Certificação obrigatória: Correspondente Bancário (FEBRABAN ou equivalente).
39. ?? Cursos recomendados (não obrigatórios): Matemática Financeira com HP12C
40. ?? Financiamento Automotivo e Seguros

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior