Dados da vaga Analista De F&I Sr - Grupo Itavema - Butanta - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. ?? Profissional com domínio técnico das rotinas operacionais e analíticas da área de F&I, responsável por consolidar relatórios, indicadores e resultados de performance. Atua de forma independente, garantindo a precisão dos dados e a confiabilidade dos relatórios gerenciais. Domina o sistema FANDI, possui certificação de Correspondente Bancário e contribui com a gestão da mesa de crédito por meio de análises críticas e acompanhamento de metas. Atua também como referência técnica para o time Pleno e Assistentes.
9. Responsabilidades e atribuições: 
10. ?? Principais Responsabilidades:
11. ?? Consolidar relatórios de performance (diários, semanais e mensais) com análise crítica de tendências e resultados.
12. ?? Monitorar KPIs da área: tempo de aprovação, taxa de conversão, produtividade e rentabilidade das propostas.
13. ?? Controlar a qualidade e conformidade dos processos no sistema FANDI, validando informações e documentos.
14. ?? Apoiar o gerente de F&I no planejamento e acompanhamento dos resultados financeiros e operacionais.
15. ?? Produzir dashboards e relatórios de indicadores para diretoria e áreas correlatas.
16. ?? Treinar e orientar analistas e assistentes em boas práticas operacionais e utilização de sistemas.
17. ?? Garantir o cumprimento das políticas internas, da LGPD e das normas bancárias aplicáveis.
18. ?? Área de Resultado:
19. ?? 1. Acurácia e integridade dos relatórios e indicadores.
20. ?? 2. Cumprimento dos prazos de fechamento e envio de resultados.
21. ?? 3. Melhoria contínua da performance de crédito e conversão.
22. ?? 4. Apoio estratégico à gestão e desenvolvimento técnico da equipe.
23. ?? Competências Comportamentais (Soft Skills):
24. ?? 1. Visão analítica e foco em performance.
25. ?? 2. Autonomia e senso de dono.
26. ?? 3. Comunicação clara e influência positiva.
27. ?? 4. Capacidade de organização e liderança técnica.
28. ?? 5. Proatividade e espírito colaborativo.
29. ?? 5. Competências Técnicas (Hard Skills):
30. ?? 1. Domínio avançado do sistema FANDI e portais bancários.
31. ?? 2. Excel avançado (Power Query, Dashboards, Tabelas Dinâmicas).
32. ?? 3. Experiência em indicadores de crédito e performance financeira.
33. ?? 4. Capacidade analítica e elaboração de relatórios de gestão.
34. ?? 5. Conhecimento de LGPD e compliance em crédito e seguros.
35. Requisitos e qualificações: 
36. ?? 6. Escolaridade e Formação
37. ?? Ensino Superior ou completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis. (Diferencial: pós graduação, MBA e certificações)
38. ?? Certificação obrigatória: Correspondente Bancário (FEBRABAN ou equivalente).
39. ?? Cursos recomendados (não obrigatórios): Power BI aplicado à gestão de crédito
40. ?? Indicadores de Performance de Crédito e Varejo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior